人才理念
吸引人才、培养人才、留住人才
构筑职业发展平台
团队文化
领导力 & 凝聚力

自我更新:与时俱进

 
福利保障*
生活保障:公司为各类人才申请政府生活补贴及住房补贴,最高可达25万
节日福利:传统节假日期间,为员工发放节日礼金
意外保险:为符合条件的员工购买意外保险
团建活动:定期或不定期组织员工外出团建活动
优秀表彰:每年公司举办年度表彰大会,奖励有突出贡献的员工及团队
 
*仅限于位于中国内地分公司员工
 
培训及晋升
人才培养
  • 新员工入职培训:企业介绍、人事政策、财务知识、IT系统使用、产品知识、研发介绍、EHS等一系列的培训课程帮助员工快速了解公司、适应岗位。
  • 岗位技能培训:内部培训及外部公开课程相结合,提升员工岗位技能
  • 管理技能培训:邀请外部专业讲师来公司培训,通过小组讨论的学习方式加强管理技能
 
职业发展
  • 为员工建立双通道职业发展路径,包括专业通道及管理通道,充分发挥员工潜力,实现员工与公司的共同发展
工作机会
发布日期
岗位名称
招聘人数
2024-04-25
大客户经理
工作职责:
1、 负责所辖区域重点客户档案建立,定期跟踪及维护,与大客户建立良好的关系;
2、 协助区域跟进所辖区域重点医院的开发及上量事宜;
3、 相关学术会议和项目的组织、跟进;
4、 深入了解和分析行业及竞争情况,参加客户管理和市场销售等策略制定。
 
任职要求:
1、医药相关专业本科以上学历,三年以上医药市场销售或大客户管理经验,有大医院销售经历优先;
2、良好的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力
3、具有扎实的专业背景和较强的沟通表达能力
4、热爱市场工作,适应出差。

PS:工作地点:北京、上海

 
2024-04-25
客户经理
岗位职责:
1、协助部门负责人处理相关部门内事宜。
2、对负责代理产品进行市场定位,市场方案跟进,重点客户的商务对接及市场维护。
3、组织市场活动,树立产品品牌,建立代理网络、专家网络,推广产品优势。
4、执行公司产品策略,将产品策略落实到市场项目中,有效高频率及持续性的传递产品关键信息。
5. 与区域营销资源结合,通过市场活动改变客户的产品认知,与竞争产品区分,建立市场优势,支持销售。

6、对负责产品的销售数据进行整理分析,及时与领导反馈销售进展。
7、公司内部各部门与我部工作中出现问题及做出协助处理。
8、处理解决各签署合同甲方乙方协调工作,对医院及终端客户处理相关事宜。
 
岗位要求:
1、药学、生物制药、临床医学等相关专业大专以上学历,有医疗器械销售工作经销优先;
2、愿意从事销售工作,工作认真细致,有较强的沟通能力、服务意识;
3、良好的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力;
4、具有扎实的专业背景和较强的沟通表达能力;
5、热爱市场工作,适应出差工作。
2024-04-25
医学主管/经理
工作职责:
1、 协助医学技术部的医学支持工作,跟进公司现有上市产品和医疗器械的市场应用、分布以及推广过程中的各种医学战略和知识输出工作。
2、协助医学技术部的专业指导职能,对拟上市和开发过程中的公司重点项目进行医学技术的跟进,完成医学临床试验的数据监督、分析和整理,以及依据领导要求完成医学事务。

岗位要求:
1、临床医学、皮肤科、妇产科等相关专业或药企工作经历,优秀临床医学研究生亦可;
2、具备良好的工作素养和进取精神,对上级分配的工作任务有出色完成的能力,协调配合其他业务部门工作的开展。
3、具备良好对内和对外汇报讲演的能力,能适应工作要求,具有专业讲演和沟通表达能力。
4、具备基本专业知识和科学研究的培养经历,对国内外行业内信息和动态具有敏锐的视角和信息文献查询和获得的渠道和能力。
2024-04-25
药物分析研究员
岗位职责:
1、对项目进行全面深度文献与专利检索并总结分析,评估项目难点和关键点,完成项目进度计划、实验方案、项目预算、目标责任书等的制定。
2、按照进度计划和实验方案的要求,完成项目相关物料及设备的采购;组织开展实验工作,跟进实验结果,对异常结果进行分析和处理;核对实验记录,保证数据真实、完整,可追溯,最终保证项目进度、质量与方案一致。
3、跟进项目研究进度,指导助理研究员进行质量研究工作,审核方案及报告等并解决质量研究工作开展中的技术问题,形成相应的技术难点评估报告。
4、确定项目起始原辅料、中间产品、成品质量控制目标及质量标准;开展参比制剂剖析、杂质谱研究、元素杂质研究、包材相容性、方法学研究及稳定性研究等全面的质量研究工作。
5、独立撰写CTD格式的申报资料并配合现场核查,按照项目阶段节点提交阶段性申报资料及原始记录,保证资料的科学性、规范性、完整性。
6、负责实验室日常管理,实验设备和仪器的日常维护与保养。
7、制定日、周、月计划,按时完成周、月总结;协助部门完成日常临时性的工作。

岗位要求:
1、本科学历5年以上工作经验,硕士及以上学历3年以上工作经验,药物分析、分析化学、药学、制药工程、化学等相关专业。
2、有液体、半固体或固体制剂研发经验,成功申报项目不少于3个优先。
3、熟悉ICH,中国及美国FDA有关药物研发的法规和指南,熟悉GMP对生产过程和质量管理的规范要求,有撰写CTD申报资料经验。
 
2024-04-25
生物分析研究员
岗位职责:
1、协助生物分析研究员,生物分析高级研究员参与研发中心生物分析室承担的项目质量研究工作,包括但不限制于分析方法开发、细胞活性检测、蛋白结构确证,质量可比性研究和一致性研究等;
2、参与研发中心生物类在研项目工艺样品,稳定性样品等检测工作,及时为上下游部门提供所需的质量数据;
3、协助开展实验室日常维护工作;
4、开展上级及公司安排的其他工作。

岗位要求:
1、生物制药等相关专业,3年以上生物分析岗位工作经验;
2、熟悉生物大分子药物相关的效价、纯度、表征等检验分析的相关工作;
3、有细胞培养经验尤佳。
2024-04-25
生物学助理研究员/研究员
岗位职责:
1、协助新药发现科学家以及项目经理开展实验工作;
2、协助开展实验室日常维护管理,仪器保养工作;
3、完善、及时、准确地做好试验记录并客观地向上级汇报试验进程。
 
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历;
2、医学,药理,生物,药学相关专业;
3、具有较强的生物安全意识以及实验习惯;
4、熟练掌握以下至少二项实验技能:包括细胞的基因编辑(siRNA/shRNA或virus应用于基因的敲减/敲除/过表达),Western Blotting,co-IP,QPCR,FACS,细胞荧光染色成像和其他免疫染色,ELISA,SPR,Tm/Tagg检测。
5、有参与过蛋白药物开发项目者优先,有医学、药学背景者优先。
6、中文无障碍沟通(普通话),英语水平良好;
7、具有良好的团队合作精神和沟通能力,责任心强。
2024-04-25
推广专员/高级推广专员
岗位职责:
1负责公司产品在所辖市场的信息数据收集整理
2销售人员的培训
3销售策略的分析制定
4学术推广活动的策划实施
5专家网络的建设维护
6协助销售完成每年的产品销售任务

岗位要求:
1药学、生物制药、临床医学等相关专业硕士,优秀本科亦可。
2良好的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力
3具有扎实的专业背景和较强的沟通表达能力
4热爱市场工作,适应出差。

PS:工作地点:广州、佛山、武汉、岳阳、上海、北京、杭州等

 
2024-04-25
市场专员/高级专员
岗位职责:
1开展市场调研,收集公司产品及相关产品的临床使用信息。
2负责产品学术品牌策略制定、产品推广要点总结。
3组织、策划、主持相关学术会议,提升公司的专业品牌形象。
4负责学术课题及临床观察实验的讨论、制定、跟踪。
5学术支持资料、广告的制作与改进。
6协助部门对KOL资料进行收集、建立和维护。
7根据年度市场策略培训区域市场部及销售人员。
 
岗位要求:
1药学、生物制药、临床医学等相关专业硕士,优秀本科亦可。
2良好的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力
3具有扎实的专业背景和较强的沟通表达能力
4热爱市场工作,适应出差
2024-04-01
验证工程师
1人
岗位职责:
1、协调公用设施验证、工艺验证、生产设备验证、无菌工艺模拟试验等验证活动; 
2、验证过程中各项偏差、变更的跟进处理; 
3、为其他部门的验证活动提供必要的技术指导; 
4、持续提升验证管理体系。

任职要求:
1、本科以上学历,药学相关专业;
2、3年以上相关经验,具有一定的GMP综合能力;
3、较强的责任心及团队精神。
2024-04-01
生产工艺员
岗位职责:

1、 负责生产相关文件(SOP、SMP、VP等)的起草、修订、升版完善及监管工作。

2、 收集批生产记录以及统计数据,并检查整理归档;

3、 负责工艺管理、物料平衡管理、状态与标识管理及生产秩序管理;

4、 熟悉风险评估工具,能起草风险评估。

5、 对车间温湿度、压差情况进行监督、检查;

6、 人员、洁净厂房微生物方面管理;

7、 介入生产异常情况及偏差、变更等分析,提出切实可行的解决方法,不断提高工艺水平;

8、 经常查看录像,记录人员操作不规范处,组织培训:指出人员不规范处并提出改进措施;

9、 在线悬浮粒子监控。


任职要求:
1、本科以上,生物医药相关专业,有1年以上相关工作经验;
2、具有一定的GMP综合能力,有较好的团队精神,能够与各部门达成良好的沟通与交流。
2024-04-01
内审/风控高级经理
1人
岗位职责:
1、负责编制审计/风控年度计划;
2、独立组织开展相关内部管理审计,内部控制评价;
3、拟定审计/风控方案,起草审计/风控报告和管理建议书等文书;
4、负责审计/风控工作过程中与相关部门的协调和沟通;
5、督促审计/风控结论和建议的落实,推进流程控制优化落地工作;
6、负责公司管理体系建设,建立健全各项制度、准则及操作流程。

任职要求:
1、本科以上学历,10以上相关专业工作经验,5年以上中大型企业内部审计/风控经理工作经验;
2、审计、财务等管理类相关专业;
3、具有CIA、CISA、CPA、ACCA等执业资质者优先考虑;
4、熟悉内部审计相关准则和方法论,能熟练掌握 word、Execl、PPT、Visio等办公软件,熟悉 SAP 软件优先考虑;
5、具有敏锐的风险敏感性,较强的逻辑思维、问题分析和判断能力,有较好的文字表达能力、沟通协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力。
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